额敏县社会工作服务和志愿服务团队积极谋划社工人才建设培养，相关经验于2025年8月被《中国社会工作报》头条采用，打造的“也迷里天鹅巡护”品牌负责人吴利平被自治区党委社会工作部、自治区退役军人事务厅通报表扬为退役军人志愿服务的典型。获评8月“快干之星”。

党建引领

筑牢社工与志愿“双引擎”

构建“县委统筹—部门协同—全民参与”三级联动机制，将社工人才建设纳入边疆治理现代化和基层党建重点任务，投入专项资金推动社工人才培育；协同民政部门争取5万元实施“社会组织孵化计划”、协调司法部门免费提供法律咨询20余次，部门互补共享，驱动社工人才与志愿服务的协同发展；开展队伍“清仓见底”行动，经“走访—指导—整合”三步，优化志愿队伍，创新“1+N”党员带建模式，组建196支特色队伍，志愿者注册超2万人，落地18个志愿服务项目，为社工人才融入基层治理搭建实践平台。

创新平台

打造志愿服务“生态圈”

以“一县一品”为指引，塑造“也迷里天鹅巡护”品牌，25人巡护队累计巡护9600小时，线上线下讲好天鹅故事，年引客超2万人，助推旅游发展，该项目入围全国“四个100”案例，为志愿服务参与生态文旅服务树立标杆；夯实“主阵地”，推进“安家行动”，对标“15分钟服务圈”，整合资源挂牌11个“志愿服务队之家”，为志愿队伍开展社区服务提供“一站式”阵地，让社工与志愿力量“有处可为”；活动创新绘就“同心圆”，构建“四季+节日+民生”活动体系，年策划80余场活动，创新“志愿+”模式，推出“墙上便饭”“银龄课堂”等16个特色项目。也迷里天鹅和“墙上便饭”志愿服务项目分别获得2025年塔城地区首届志愿服务项目大赛银奖和优秀奖。

健全制度

促成长效“保障网”

出台《志愿服务管理办法（试行）》，建立“注册—记录—考核”全流程体系，以月例会+学习强思想，筑牢发展根基。创新管理“双备案、双管理”模式，以995救援队为试点，探索“党委领导+部门统筹+民政登记+支部组建”四位一体机制，将党的领导贯穿全程。升级激励厚植土壤，出台《关爱和支持志愿服务措施》，以10项关爱措施注入动能，深化政企合作，为995队定制5150万元专属保险；联合123家商铺共推“百店助力”，让奉献、友爱、互助、进步的志愿服务宗旨落地生根、蔚然成风。额敏县社会工作服务和志愿服务团队积极引导从业人员考取社工证书，2025年额敏县报考人数1213人，占全地区31%，通过人数212人、持证增长率达424%，均为地区第一。