新疆日报乌鲁木齐4月21日讯 记者赵春华从自治区人力资源和社会保障厅获悉：今年以来，我区以实现高质量充分就业为目标，围绕高校毕业生、就业困难人员、农村劳动力等重点群体，拓展平台载体、优化就业服务，全力稳定就业总量、扩大就业增量、提高就业质量。一季度，全区实现城镇新增就业13.01万人，同比增加2.83%，城镇新增就业规模稳步扩大。城镇失业人员实现再就业7.29万人，零就业家庭保持24小时动态为零，切实兜牢了民生底线。

我区及时落实各类就业创业扶持政策，为符合条件的用人单位和劳动者及时发放社会保险补贴、职业技能培训补贴等，实施“直补快办”加快申办，推行“一卡通”发放，让惠民惠企政策精准直达。会同自治区民政厅等9部门联合开展2024年“春暖农民工”服务行动，从加强关心关爱、做好出行服务保障、做好就业和培训服务、加强权益保护四个方面开展10项服务，鼓励农民工有序返乡返岗。

为做好做实公共就业服务，不断扩大岗位蓄水池，自治区人社厅组成工作小组，分赴甘肃、山东等省开展劳务对接。全区各级公共就业服务机构全面开展“访企拓岗”活动，深入挖掘经营主体吸纳就业潜力，及时收集企业用工信息，并统一在“中国新疆人才网”进行发布。通过现场招聘、网络招聘、直播带岗等渠道，集中开展线上线下招聘服务。一季度，全区14个地（州、市）组织开展各类招聘活动1281场次，参与用人单位2.99万余个，提供岗位44.47万余个。

为让各族群众通过掌握一技之长实现更快更好就业，我区面向农村劳动力、城镇失业人员等就业重点群体，实施“技能照亮前程”培训行动和推行“技能强企”政策措施，全面推广使用“我要培训”服务专区，大规模开展职业技能培训，以技能提升促稳定就业。

下一步，我区将调整优化稳就业政策，实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，多方挖掘就业岗位资源。接续开展24项专项就业服务活动，为劳动者提供全方位、均等化的就业服务。紧贴自治区“十大产业集群”和特色优势产业用工需求，大力开展专项能力培训和项目制培训，全面推行“新八级工”制度，推进社会化职业技能等级认定，不断壮大技能人才队伍。

“我们将大力帮扶重点群体就业，将高校毕业生等青年群体作为帮扶重点，推动就业促进、创业引领、基层成长、见习培训同向发力，拓宽市场化社会化就业渠道。着力促进农村劳动力特别是脱贫人口就业，坚持外出务工和就近就业双向发力，稳住务工规模和收入水平。常态化做好困难群体就业帮扶工作，构建大龄、残疾、长期失业等就业困难人员及时发现、优先服务、分类帮扶、动态管理机制，兜住兜准兜牢民生底线。”自治区人力资源和社会保障厅就业促进处副处长范淼说。